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团队游戏拓展训练适合团队管理领导 [复制链接]

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形式:集体参与。

时间:根据具体情况灵活设置。

场地:见游戏中的介绍。

材料:室外,一般只能在专门的训练场地进行。

游戏目的

1通过精心设计的活动达到“磨练意志,陶冶情操,完善人格,融入团队”的培训目的。

2具体而言,拓展训练对团队有如下作用:

(1)全面明确和认同组织目标;

(2)增强组织的凝聚力;

(3)树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识;

(4)改善社交关系,形成积极向上的组织氛围;

(5)促进组织内部的沟通和交流;

(6)发掘员工在工作上的更多潜能;

(7)形成从容有序的团队运作风格。

3对员工而言,训练改变心智状态,发掘生理与心理潜能,以前不可能的事情今天将变成可能。

游戏程序

1空中单杠:

(1)受训者系着安全绳,站在大约7米高的空中,脚踩在一块木板前端;

(2)前方一臂以外的空中,悬着一根被风吹得微微晃动的单杠;

(3)要求受训者向前跃出木板,抓住单杠。

(4)思考:下面是“万丈深渊”,前方是“一线生机”,在有退路的情况下,你会选择安全还是冒险?是纵身一跃抓住它,闯过这一关,还是原路退回,无功而返?

2穿越“死亡电网”:

(1)将受训者任意分成数个小组;

(2)小组成员必须集体穿越一张与地面垂直的“电网”(绳网);

(3)网上的一个洞就是一条生路。通过时,身体的任何部分,包括衣服,都不许碰到其边缘,碰到即为“触电”;

(4)“幸存”的同志可以继续前进,但每条生路只能使用一次。

(5)思考:前面就是“电网”,大家能过去吗?怎样才能既节省时间,又减少“牺牲”?

3走钢丝桥:

(1)宽阔的河上架着一根钢丝,旁边有两根扶手;

(2)受训者必须踩在一根钢丝上,从河的这一头走到另一头。

(3)思考:

a)身子随着钢丝摇摇晃晃,脚下河水悠悠,一不小心就会失去重心摔了下来,是不是惊出了一身冷汗?

b)其实,越害怕,走得越慢,钢丝绳就抖得越厉害,只要稳住神,朝前看,像平时走路一样,一点都不难。

4断桥跨越:

(1)在有相关安全保护措施下,让受训者在9米高的高空从一块跳板跨越到另一块跳板上;

(2)两块板的距离是0.9~1.5米不等,距离可以因人而异进行调节,落脚的跳板宽度为20厘米左右。

(3)思考:

a)这样的距离在地面上一抬脚就过去了,可是挪到9米高的高空,情况就不一样了。

b)站在起跳板上,对面只有一块20厘米左右宽度的跳板可以落足,腿就线软了,根本就跳不起来了。

c)越犹豫不决,心跳越快,越不敢迈出这一步。

5翻越断桥:

(1)以队为单位;

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