兰州大学集成光子芯片研究团队长期从事硅基及薄膜铌酸锂集成光子器件方面的科研攻关与学术研究。团队现有教授2人，副教授2人，青年研究员1人，博士后1人，博士3人，硕士11人。实验室科研设备先进，具备中低速、高速集成光子器件的开发及性能测试能力，科研设备总价值约万元；实验室经费充足，目前承担了科技部重点研发计划课题、国家自然科学基金面上项目、青年项目、甘肃省自然科学基金面上项目、中央高校基本科研业务费、博士后科学基金面上项目、企事业单位委托横向项目等10余项。研究团队更多信息，请访问网址了解：ipc.lzu.edu.cn。
为进一步加强研究团队建设，现面向海内外公开招聘博士后，欢迎青年人才加盟！
一、诚聘博士后研究方向
具有集成光学、微纳光学、光电器件、光学工程、物理学、微电子学等领域研究背景，其他光学相关方向也欢迎申请。
二、岗位任务
1.开展课题研究，撰写研究报告及研究论文；
2.协助指导研究生等；
3.完成研究组长交办的其他工作。
三、应聘条件
1.获得博士3年以内或即将获得博士学位，年龄不超过35周岁，可全职从事博士后研究工作；
2.博士期间科研成绩突出，具备良好的科研潜力，扎实的实验技能，良好的团队合作能力；
3.具有较强的英文读写能力，以第一作者在国际权威学术刊物上发表过研究论文；
4.身体健康，思想品德端正，具有良好的*治思想品德、师德师风和学术道德以及严谨的科学态度。
四、薪酬待遇
根据申请者的学术素质、科研成绩，可以申报“萃英博士后”或普通博士后。相关待遇：优厚待遇+晋升通道+贴心保障。
（一）优厚待遇
1.“萃英博士后”学校薪酬30-40万元/年。
2.普通博士后合计薪酬可达16.2+万元/年。
3.按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。
4.享受甘肃省博士后津贴相关*策支持。
◎入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划”等人才支持计划的，可直接选聘为“萃英博士后”，并提供如下支持：
*叠加支持：在学校提供的薪酬基础上，国家提供的日常经费按月全额发放给博士后人员，薪酬累计可达47-60+万元/年。
*延期支持：资助期满但仍在合同期内且表现优秀者，学校可继续提供薪酬直至聘期结束。
*全额支持：提前出站者，国家提供的日常经费剩余部分出站时一次性发放给本人。
（二）晋升通道
1.在站期间，博士后可申请获得职称任职资格。
2.考核合格的“萃英博士后”及表现优异的普通博士后，可按人才引进条件和程序申请事业编制岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。
（三）贴心保障
1.根据需要可租住学校周转公寓。
2.在办理落户、医疗和子女就学等生活方面做好相关服务工作，帮助其尽快融入学术和工作环境。
五、应聘方式
1.应聘者将个人简历、代表性研究成果以及2份推荐信（萃英博士后需3份）发送至研究组邮箱（siphoton
lzu.edu.cn），邮件标题请注明:“应聘岗位-姓名-毕业学校-专业背景）。推荐信由推荐人直接发送至同一邮箱。
2.初审合格者将通知面试。
六、其他
1.应聘人员应认真、审慎填写个人简历，对所填个人信息的真实性、准确性负责。简历初选后对符合条件的应聘人员尽快安排面试。
2.招聘长期有效，直至招聘到合适人选为止。
田永辉，教授、博士生导师，兰州大学物理科学与技术学院副院长。年7月获得中国科学院半导体研究所微电子学与固体电子学博士学位；年11月-年11月受国家留学基金委资助在澳大利亚悉尼大学物理学院访学。目前在国际著名光学期刊及国际会议发表学术论文80余篇，其中在LaserPhotonicsReviews,Nanophotonics，OpticsLetters,OpticsExpress等著名光学期刊发表学术论文近40篇，相关成果得到国内外同行的广泛
