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前言
俗话说:人往高处走。进入新世纪以来,伴随着中国高等教育的高速发展,高校间的人才流动也屡见不鲜。在这其中,对于高端人才的争夺更是进入白热化。高校教授跳槽原因很多,有些是为了更好的待遇,有些则是为了学术事业的发展。在这其中,以兰州大学为代表的西部高校,人才流失则异常严重。
年,一则人事任命公告引起了人们的