尽管《西游记》所描述的取经故事中，唐僧作为师父是当之无愧的领袖，然而，在很多读者——尤其是小朋友读者——的心目中，降妖除怪的主力孙悟空，才是《西游记》故事中的第一大英雄。
这里，笔者无意否定孙悟空的个人能力，以及主观积极态度。从这两点，孙悟空都当之无愧地称得上是楷模，值得敬仰。但就团队合作角度来讲，孙悟空的表现，是差强人意的。
甚至，在很多情况下，我们可以毫不客气地说，孙悟空的某些做法，就是毫无组织纪律性的乌合之众的做法，其所取得的成就，也很多情况下，就是个人英雄主义光环产生的，对于团队整体发展而言，积极意义相对有限。
孙悟空的第一次团队配合战，是和猪八戒一起，遭遇黄风怪帐下先锋老虎精的遭遇战。
在这一战的过程中，最开始的战斗主力，是猪八戒，当然，这个猪八戒刚刚加入团队想要基于建功有着一定的关系。这个时候，孙悟空的任务，是保护唐僧。
然而，仅仅是因为看着猪八戒打斗眼热，孙悟空就不顾唐僧领导安危，冲入了第一线，直接导致了唐僧被抓。可以说，这个孙悟空在这一战中，对自己本职任务的玩忽职守。
而第二次配合战，是在不知情的情况下，和猪八戒一起试图抓获沙悟净。
在二人拟定好的作战方案中，猪八戒负责将沙悟净引诱上岸，然后由孙悟空负责将其擒获。注意，这个时候，唐僧已经明确提出了，这个水怪（沙悟净，即后来的沙和尚）居住在这里，对水性了解，希望能够让他出手帮助大家渡河。
这个时候，擒获沙悟净，已经不仅仅是一个军事任务了，考虑到取经整体安排以及唐僧的明确指示，这个行动，可以上升到政治高度。
然而，孙悟空的作战表现，令人失望。
在猪八戒刚刚将沙悟净引诱上岸的时候，孙悟空的表现，是立即举棒就打。这其中包括了：
1、参战时机把握错误，在尚未实现诱敌深入的既定安排的情况下，草率加入，打草惊蛇，造成敌人逃窜，直接导致作战方案失败；
2、不顾擒拿沙悟净的原则，使用了披头就打的消灭策略。
从这两件事，已经可以看出，对于团队作战，，孙悟空的表现，完全就是土匪山大王的“一窝蜂”做法，没有组织性、纪律性。
也难怪，在孙悟空违背作战方案以及领导指示方针，强行参战，使得沙悟净逃跑，猪八戒直接开骂“弼马温”。这个情况下，孙悟空挨骂，活该。
当然，取经队伍的组织架构，仅仅是在取经过程中有效，当取经任务完成后，这个队伍便会被解散（以另一种形式存在）。正是因为这种组织的非持久性，使得孙悟空在团队作战中的不成熟性被掩盖。同时加上孙悟空个人能力强，而取经过程中很多突发情况也得益于孙悟空的个人能力，因此，孙悟空的这个短处，被有效的“遮掩”住了。
