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我校严格落实“四不准”统计要求。
一、不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；
二、不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；
三、不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；
四、不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
健全就业工作核查机制。认真审核我校毕业生就业协议书、劳动合同等就业证明材料，逐人排查虚假就业等情况，确保真实。
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