兰州石化客运分公司党委立下意识形态工作 [复制链接]

中国甘肃网4月2日讯（通讯员郑忠芬）“意识形态工作是*的一项极端重要的工作，各*支部要将意识形态工作纳入支部年度工作要点，纳入*建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与客运经营管理、改革发展、*的建设等工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作层层落实，责任到人。”

近日，兰州石化客运分公司*委与新成立的五个*支部现场签订年意识形态责任书，立下意识形态工作“责任状”，对新成立的五个*支部书记压实责任，层层传导压力，明确要求进一步压实属地管理和主管主办责任，明晰*组织对意识形态工作的主体责任，尤其是一把手第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”，把“软”任务变成“硬”指标，进一步夯实分公司“*组统一领导、**齐抓共管、有关部门分工负责”的意识形态工作格局，确保意识形态安全。

为进一步加强和改进意识形态工作，落实*管意识形态的原则，自年以来，兰州石化客运分公司*委切实落实意识形态工作目标责任书的各项任务，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，与各支部书记签订年度意识形态责任书，持续加大意识形态工作力度，把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容，确保意识形态安全，形成团结一致、砥砺奋进、合力攻坚的发展氛围。

兰州石化客运分公司*委在今后的工作中，将落实以上率下，层层压实目标责任，传导工作压力，实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入*建目标管理，纳入干部日常考核管理，安排相关科室做好对各支部意识形态工作的督促、指导和检查，建立分公司快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作，确保不出现违背*章、*的决定决议和方针*策的言论，确保不发生网络意识形态安全事件。